为进一步做好残疾人就业工作，强化企业残疾人用工管理，保障残疾人的合法权益，确保残疾人就业工作健康、稳定向前发展。6月13日，泰兴市残疾人就业服务所刘梅主任带领相关工作人员随机抽查了5家超比例安排残疾人就业企业的残疾人用工情况。

此次抽查重点包括：一是残疾人是否在位在岗；二是查看残疾人在岗人数是否与年初年审申报人数是否一致；三是企业是否与残疾职工签定劳动合同，是否为残疾职工缴纳养老保险；四是残疾人在企业的福利待遇；五是企业是否为残疾人提供基本的无障碍设施。

此次抽查，残疾人工作者与残疾人及安排残疾人企业负责同志面对面沟通，深入了解残疾人的就业情况、存在的困难及明确下一步工作方向,同时也宣传了残疾人就业政策，激励更多用人单位依法按比例安排残疾人就业。